1.技術

2.產品類別

3. 設計

4.操作

5.市場營銷

三、發??展方向

大量的技術人員對自己的職業定位和職業規劃變得非常苦惱和迷茫。 中國有句古話：努力者治人，努力者治人。 與管理職位相比，技術人員往往被人看不起。 他們其實從事的是非常重要和繁瑣的技術工作，但更多的時候他們扮演的是幕后英雄的角色。 在社會地位和經濟收入方面，與英菲尼迪各級管理層普遍存在差異，這種現實給技術人員造成了巨大的心理落差。 職業生涯規劃的第二個原因是一些技術崗位的局限性。 以IT行業為例，由于技術和知識更新太快，軟件開發人員普遍被認為是“青春飯”崗位。 誰學得快，誰精力多，誰能熬夜，誰就有獎賞。 更具競爭力，因為這種經驗不再重要。 如果超過35歲還從事軟件開發，很難在職位上有所突破。

那么，對于技術人員來說，他們的職業發展前景真的如此黯淡嗎？ 事實上，它并沒有那么消極。 技術工作的空間也非常廣闊。 其實關鍵是你要開闊眼界，用長遠的眼光看這個問題。 根據我的經驗，技術人員的職業方向可以有以下選擇：

方向一：成為項目總監

對于很多從事技術工作的人來說，發展成為項目總監是一份有競爭力的工作。 項目管理不僅需要扎實的技術背景支持，還需要多方位的管理工作。 最適合有技術背景但又不愿意只做技術工作的人。 作為項目總監，一方面可以發揮技術人員的專業優勢，同時體驗和發揮管理者在團隊管理、資源協調、內外溝通等方面的作用等等，從而使自己的價值更加充分的實現和認可。 優秀的項目管理人才也將是未來很長一段時間的熱門職業方向。

方向二：成為行業資深專家

如果你真的很喜歡技術工作，但不擅長和喜歡與人交流，那完全可以專注于自己的領域，目標是發展成為行業內的資深專家。 其實這個開發過程可能比較長。 任何領域所有的頂尖技術人才都需要多年行業經驗的積累和個人不懈的投入。 不過，這種人才的好處之一就是年紀越大越吃香。 當別人隨著年齡的增長開始為工作發愁時，你會逐漸好起來，開始進入事業發展的黃金時期。

方向三：成為研發總監或技術經理

事實上，在個別行業和企業中，技術開發人員的地位特別高。 例如，在谷歌、諾基亞、華為等IT行業，技術支持和研發速度成為企業營收下滑的主要來源。 在這個行業中it技術人員，技術研發部門是公司的主戰場。 許多中央企業和政府部門也非常重視科技和技術工作。 比如我認識的上海市園林局，有總工程師、副總工程師等技術職務。 在部級，在這種氛圍的影響下，技術崗位人才和行政領導同樣受到尊重和愛戴。 因此，在一個尊重和重視技術工作的行業和企業中，發展成為研發總監、技術經理或總工程師都是不錯的選擇。

方向四：做技術銷售和服務

雖然技術工作的領域很廣，但是如果覺得純技術工作的發展潛力不大，可以考慮轉向銷售或者技術支持。 華為、中興等通信技術公司的銷售人員很少有專業技術背景； 甲骨文等軟件巨頭營銷的第一步往往是銷售工程師拜訪客戶。 此類高價值、高科技產品的銷售和推廣it技術人員，尤其需要具有豐富技術經驗的銷售人員。

方向五、轉管理崗位

總有一些人，即使是理工科出身，從事的是技術崗位，卻天生具有管理人才。 這些人會在工作中逐漸展現出管理潛力和卓越的領導能力。 他們往往更喜歡與人打交道，與外界交流。 在這種情況下，可以在技術經驗的基礎上，依托它，適當補充一些管理知識。 例如，您可以在工作中攻讀 MBA。 久而久之，你就能成長為一名出色的職業導演。

方向六、高級技術操作員

剛才說的職業發展方向，多適用于在高校讀過理工科的人。 然而，對于一大批大專、中專、技校畢業的一線技術工人來說，成為行業技術專家或研發經理的機會其實很小。 . 對于這群專業人員來說，最好的技術發展路線就是立足于自己的崗位，成為中級操作技術員。