如今，成為網(wǎng)絡(luò)管理員和桌面支持專家非常棒，因此無線網(wǎng)絡(luò)專家和資深人士也很受歡迎。

正如文章末尾的調(diào)查結(jié)果，需要具備特定技能的個(gè)人 IT 從業(yè)者。 一半是一家擁有全職 IT 調(diào)查員和社會(huì)關(guān)系的公司，調(diào)查了 1,400 名 CIO，并提出以下問題：他們最需要的 IT 技能是什么？

在聆聽本文答案的同時(shí)，請(qǐng)注意，這一結(jié)果也反映了 IT 的當(dāng)前政治形勢(shì)及其未來的發(fā)展方向。

網(wǎng)絡(luò)專家和管理員的需求量很大也就不足為奇了。 它們構(gòu)成了未來企業(yè) IT 部門的后臺(tái)。 沒有桌面支持，員工如何正常工作？

或者看看需求量很大的網(wǎng)絡(luò)開發(fā)專家——盡管許多公司不在線銷售。 “軟件即服務(wù)”的發(fā)展和業(yè)務(wù)向互聯(lián)網(wǎng)的轉(zhuǎn)移意味著他們的薪水很高。

還有兩個(gè)熱門職業(yè)其實(shí)是同一個(gè)東西：無線網(wǎng)絡(luò)管理和通信支持。 除了對(duì)方法和硬件的需求，企業(yè)還需要在實(shí)際意義上進(jìn)行遠(yuǎn)程訪問（這些趨勢(shì)類似于“軟件即服務(wù)”）這就引出了一個(gè)問題：IT相關(guān)的東西在未來幾年內(nèi)仍然是企業(yè)的東西嗎？年？）

調(diào)查顯示，.NET 和 Java 一直是項(xiàng)目開發(fā)的核心環(huán)境，盡管許多有影響力的人認(rèn)為 Java 僅在學(xué)術(shù)校園中具有優(yōu)勢(shì)。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，還有一個(gè)備受推崇的新人：虛擬化，這種幾年前CIO幾乎不考慮的服務(wù)器擴(kuò)展技術(shù)，現(xiàn)在三分之一的公司都需要。 幾年前根本不會(huì)出現(xiàn)在這份清單上的開源開發(fā)，現(xiàn)在大約有五分之一的公司需要。

調(diào)查向這些 CIO 提出了一個(gè)相關(guān)問題：他們將如何留住高級(jí) IT 員工？ 最常見的答案 (28%) 是聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)不足的人來培訓(xùn)他們。 其他回應(yīng)包括為現(xiàn)有員工提供激勵(lì)以提高他們的生產(chǎn)力 (26%) 以及使用協(xié)議或項(xiàng)目系統(tǒng) (20%)。 有 5% 的 CIO 回答“我不知道”，可以肯定地假設(shè)他們沒有充分發(fā)揮員工的作用。

那么哪種方式更能有效地促進(jìn)員工的工作效率呢？ 自然，最受歡迎的答案是提高薪資（27%），其次是提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)（21%），以及提供彈性工作制（18%）。 同樣，奇怪的是，11% 的 CIO 回答“不知道”it技能服務(wù)，這對(duì)他們工作的公司來說不是一個(gè)好的答案，因?yàn)橛心芰Φ膹臉I(yè)者在就業(yè)市場(chǎng)上非常受歡迎。

CIO 被問及：您的 IT 部門最需要哪些技術(shù)技能？ （所有受訪者（CIO）都在員工人數(shù)超過 100 人的公司工作；可以選擇不止一項(xiàng)技能；調(diào)查于 2008 年 9 月進(jìn)行）

? 網(wǎng)絡(luò)管理員（（LAN，WAN））：70%

? 管理（）：69%

? 桌面支持 ( )：69%

? 數(shù)據(jù)庫(kù)管理（）：58%

? 無線網(wǎng)絡(luò)管理（）：47%

? 溝通支持 ( )：44%

? 網(wǎng)頁開發(fā)/網(wǎng)站設(shè)計(jì)（Web/）：42%

? 商業(yè)智能/報(bào)告服務(wù) (/)：33%

? 虛擬化 ()：32%

? .NET 開發(fā) (.NET)：22%

? 客戶關(guān)系管理實(shí)施 (CRM)：22%

? 企業(yè)資源規(guī)劃實(shí)施（ERP）：20%

? Linux/Unix 管理員 (Linux/Unix)：20%

? Java 開發(fā)（Java）：17%

? 開源開發(fā)（Open）：17%

? XML 開發(fā) (XML)：17%

慧都點(diǎn)評(píng)：對(duì)于從事IT行業(yè)的人來說，一定要有一定的專業(yè)技能。 了解哪些技能是當(dāng)前的需求熱點(diǎn)，可以幫助我們把握整個(gè)行業(yè)的方向，有針對(duì)性地培養(yǎng)自己。 而且，灰都提醒大家，并不是說一定要往哪個(gè)方向發(fā)展，就一定要往哪個(gè)方向發(fā)展it技能服務(wù)，目前是緊缺的技能。 適合自己才是最重要的。 在給自己充電、培養(yǎng)專業(yè)技能的同時(shí)，想想什么樣的發(fā)展方案適合自己，什么樣的路子最適合自己。