pc外包公司，首先推薦洛奇。當然不是新聞聯播里的那個洛奇。優秀的網游代理商，目前比較知名的就是洛奇qq服務器，如果這兩點能達到，估計還是有不錯的外包公司的。

第一，同意樓上觀點，如果想去一個廠商公司，那一定是跟他們競爭pc外包公司，你就一定要跟他們之間有關系，那先去找找他們投簡歷是否接受外包。比如湖北IT公司等等。當然pc外包公司，找外包要趁早，你可以找一些成熟的大的公司，他們會幫你接，這樣你就比較省心，你可以找一些專門做外包的公司，他們的優勢就是有經驗的網頁設計師，可以幫你推薦的。

現在去哪里找ui外包?建議你下載一個獵聘app，

新手去外包公司做ui外包沒什么意思的，最好是去互聯網公司，有成熟團隊，成熟產品可以讓你上手。

既然能加上設計這個職位，想必還是有經驗的，只是你沒這個職位接觸過互聯網相關的東西，所以現在去找外包公司，我覺得更多的是想重溫一下設計，可能看著能接到單子，但是卻沒有更深層次的設計方向去突破，當然你可以找培訓班，但是培訓班基本是先讓你接單，好不好干看自己了。

如果你的工作做ui，沒有別的崗位比得上設計，那可以去外包公司應聘你的ui設計師崗位。但是真的建議在選擇時候慎重，看清楚來源，好的公司都會自己有項目組負責團隊的工作。

如果說一定要選外包，一定要選大廠，他們出產品的質量和研發投入大廠承擔的風險大，也很有競爭力，你會學到很多東西。出來去小公司搞研發不是不可以，但不一定是設計，設計其實更看重技術和團隊氛圍，自己做的不一定是好的產品，好的設計。如果是自己做研發可以選擇小的創業公司，愿意教你，也愿意跟你去拼去拼刺刀，去做設計。

外包=助理，每家外包的經驗可能不同。以我自己公司舉例吧：騰訊qq國際版ui培訓，偏重于產品的體驗設計。工作七個月的ui進入了qq的美術部門（運營或者產品這些都不在分工范圍內）。關于公司內的競爭激烈。至少我遇到的情況是，拿騰訊為例，別的公司也差不多。騰訊對于正在小轉型中的產品，壓力是很大的。這一塊是騰訊拿手的，誰都不敢不讓。

內部open項目，外包是不可能做的，不能隨便給的，設計師是有編制的，而且經常有培訓，一個項目要走一段時間，能鍛煉的就是對當前產品的全局觀?？偟膩碚f，國內大的外包團隊能帶給你的并不多，當然如果你已經有點職業規劃，并且你本人非常優秀也有能力的話。如果可以的話，回國內，國內的福利會好一些。從工作狀態角度，外包其實更像是銷售，不是設計，也看不到什么設計和研發的區別。項目。